Uniunea Europeană implementează noi reguli privind transparența salarială, menite să reducă diferențele de remunerare dintre femei și bărbați și să ofere angajaților un acces mai mare la informațiile despre salarii. Noile prevederi încep să fie aplicate în statele membre și aduc schimbări importante în procesul de recrutare, dar și în modul în care companiile vor …