Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor trebui să fie informate despre salariul oferit înainte de angajare, potrivit noilor reguli privind transparența salarială introduse de Uniunea Europeană. Măsurile urmăresc reducerea diferențelor de remunerare dintre femei și bărbați și oferirea unui acces mai mare la informațiile salariale.