Responsabilitățile familiale nu vor putea constitui motiv de concediere, iar autoritățile vor trebui să dezvolte politici și servicii care să ajute părinții și persoanele care îngrijesc membri ai familiei să îmbine viața profesională cu cea personală. Prevederile se regăsesc în Convenția Organizației Internaționale a Muncii, a cărei ratificare a fost aprobată în cadrul ședinței de miercuri a Guvernului, transmite IPN.